Das Verfuß-Team
Das Verfuß-Team
WAS MACHT DEN ERFOLG UNSERES UNTERNEHMENS AUS?
Einfache Frage, einfache Antwort: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beschäftigt bei Verfuß – Mehr als nur Arbeit
Mitarbeiterangebote
Die Verfuß GmbH wurde von der Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ zur „Top Company 2023“ gekührt. Wir wissen nicht, ob es daran liegt, dass wir als Familienunternehmen großen Wert auf eine gute Arbeitsathmosphäre legen und für unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsmöglichkeiten und Arbeit im Homeoffice anbieten, die VerfußLounge für Pausen und Feiern eingerichtet haben, ob es an den zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und finanziell attraktiven Angeboten (wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.) oder an Beneftits wie kostenlosen Getränken, zahlreichen Sportangeboten und unserem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement liegt, aber wir sind froh, dass unser Bestreben ein familäres Arbeitsumfeld zu schaffen von unseren Mitarbeitern honoriert wird.
Die Beneftits von Verfuß im Überblick:
- Familienunternehmen seit 1872
Betriebsrat & Jugend- und Auszubildendenvertretung
Betriebliche Altersversorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsvorträge
Sportangebote (Rücken- und Entspannungskurse, Fahrradtreff und ein eigenes Fußballteam)
VerfußAkademietage: individuelle Weiterbildung und Coachings
VerfußLounge für Pausen und Feiern mit Tischkicker
Teamevents wie Familienwandertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern uvm.
Kostenlose Getränke und Obst
Verfuß gehört zu den besten ArbeitgeberN Deutschlands.
Die Verfuß GmbH ist stolz zu verkünden, dass wir von Europas führender Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ zur „Top Company 2023“ gekührt wurden. Diese Ehre wird lediglich etwa rund fünf Prozent der besten Arbeitgeberprofile zuteil.
Die Auszeichnung wird jährlich auf Basis von unabhängigen MitarbeiterInnen-Bewertungen verliehen. Dabei haben alle Arbeitgeberprofile mit dem Top Company-Siegel in allen Teilbereichen der Unternehmenskultur ein positives Feedback von BewerberInnen und MitarbeiterInnen erhalten.
Wir fühlen uns in unserem Bestreben all unseren Mitarbeitern ein familäres, offenes, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu bieten bestätigt und sind daher sehr stolz auf diese Auszeichnung. Wir danken allen BewerberInnen und MitarbeiterInnen für ihr Vertrauen in unser Unternehmen und freuen uns auch in Zukunft auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Die Verfuß GmbH ist stolz zu verkünden, dass wir von Europas führender Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ zur „Top Company 2023“ gekührt wurden. Diese Ehre wird lediglich etwa rund fünf Prozent der besten Arbeitgeberprofile zuteil.
Wir fühlen uns in unserem Bestreben all unseren Mitarbeitern ein familäres, offenes, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu bieten bestätigt und sind daher sehr stolz auf diese Auszeichnung. Wir danken allen BewerberInnen und MitarbeiterInnen für ihr Vertrauen in unser Unternehmen und freuen uns auch in Zukunft auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Unsere Mitarbeiter machen uns besonders
Der Arbeitsalltag eines Projektleiters ist vielschichtig und abwechslungsreich. Büroarbeit, Verhandlungen mit Nachunternehmern, Sonderwunschmanagement sowie der regelmäßige Baustellenbesuch gehören zum Arbeitstag. Auf jeder Baustelle erwarten mich neue Herausforderungen und unerwartete Aufgaben, die gelöst werden müssen. Dadurch ist es sehr abwechslungsreich und es kommt keine Langeweile oder Monotonie auf. Durch die jeweilige Individualität der Bauvorhaben bleibt es immer interessant. Es ist mir wichtig in einem motivierten Team zu arbeiten, in dem man sich auch auf seine Kollegen verlassen kann.
Bei Verfuß hat man die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte in einer angenehmen, motivierten Arbeitsatmosphäre umzusetzen.
Das ganze Interview mit Sebastian finden Sie hier.
Ich habe die Lehre bei Verfuß 2001 begonnen mit dem Vorsatz zur Weiterbildung und Abwicklung eigener Baustellen. Durch Abschluss der Gesellenprüfung mit sehr guten Ergebnissen habe ich damals einen Weiterbildungszuschuss der Handwerkskammer bekommen. Der Zuschuss war für mich ein wichtiger Teil der Kostendeckung in der Zeit des Vollzeitlehrgangs ohne Einkommen, neben der Übernahme der Fortbildungskosten durch Verfuß. Die Meisterschule machte ich in der Abendschule im BBZ Iserlohn sowie in Vollzeit in Arnsberg. Nach erfolgreicher Meisterprüfung als Lehrgangsbester wechselte ich direkt in die Bauleitung in die Abteilung Baukultur. Nach 7 Jahren erfolgreicher Bauleitung bekam ich die Chance mich als Vertriebsleiter zu beweisen. Ich habe diese Chance gerne genutzt.
Das ganze Interview mit Christopher finden Sie hier.
Ehrliche Worte – Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
Gut am Arbeitgeber finde ich: „Fantastisches kollegiales Verhältnis, das weit über die normale, professionelle Zusammenarbeit hinaus geht. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten kommen auch nicht zu kurz.“
Gut am Arbeitgeber finde ich:
– starke Präsenz in sozialen Medien
– Ideen werden aufgenommen und versucht umzusetzen
– Kollegiales Verhältnis geht auch über die Arbeitszeit hinaus
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sozial und nachhaltiges Familienunternehmen
– Flexibles Arbeiten
– kurze Entscheidungswege
– innovative Denkweise
