Verfuß-Team & Benefits
WAS MACHT DEN ERFOLG UNSERES UNTERNEHMENS AUS?
Eine einfache Antwort: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beschäftigt bei Verfuß – Mehr als nur Arbeit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Sie sind das Fundament unseres Bauunternehmens und der Schlüssel unseres Erfolges, und das seit über 150 Jahren!
Mitarbeiterangebote & Benefits
Wir wurden von der Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ erneut zur „Top Company 2024“ gekürt. Wir legen als Familienunternehmen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten für unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie das Arbeiten im Homeoffice. Unsere Mitarbeiter schätzen die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere Verfuß-Akademietage – ein Programm aus Fortbildung und Teambuilding. Benefits wie kostenlose Getränken, zahlreiche Sportangebote und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind nur einige Aspekte, die neben unserem Bestreben ein gesundes, familiäres Arbeitsumfeld zu schaffen von unseren Mitarbeitern honoriert werden.
Alle Benefits von Verfuß im Überblick:
Verfuß gehört zu den besten ArbeitgeberN Deutschlands.
Die Verfuß GmbH freut sich auch 2025 erneut von Europas führender Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein – und das bereits zum dritten Mal in Folge. Das Top Company-Siegel von kununu gilt als eines der relevantesten Arbeitgeber-Siegel in der D-A-CH-Region.
Die Auszeichnung wird jährlich auf Basis von unabhängigen MitarbeiterInnen-Bewertungen verliehen. Wir freuen uns über das positive Feedback von BewerberInnen und MitarbeiterInnen, das sich in einer Bewertung von 4,6 von 5 Sternen widerspiegelt.
Wir sind stolz, dass unser Engagement für ein familiäres, offenes, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit dieser Auszeichnung bestätigt wurde. Herzlichen Dank an alle BewerberInnen und MitarbeiterInnen für ihr Vertrauen – wir freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
Die Verfuß GmbH ist stolz zu verkünden, dass wir von Europas führender Arbeitgeberbewertungsplattform „kununu“ zum dritten Mal in Folge zur „Top Company“ gekührt wurden. Wir danken allen BewerberInnen und MitarbeiterInnen für ihr Vertrauen in unser Unternehmen und freuen uns auch in Zukunft auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Unsere Mitarbeiter machen uns besonders
Der Arbeitsalltag eines Projektleiters ist vielschichtig und abwechslungsreich. Büroarbeit, Verhandlungen mit Nachunternehmern, Sonderwunschmanagement sowie der regelmäßige Baustellenbesuch gehören zum Arbeitstag. Auf jeder Baustelle erwarten mich neue Herausforderungen und unerwartete Aufgaben, die gelöst werden müssen.
Das ganze Interview mit Sebastian finden Sie hier.
Ich habe die Lehre bei Verfuß 2001 begonnen mit dem Vorsatz zur Weiterbildung und Abwicklung eigener Baustellen. Nach erfolgreicher Meisterprüfung als Lehrgangsbester wechselte ich direkt in die Bauleitung. Nach 7 Jahren erfolgreicher Bauleitung bekam ich die Chance mich als Vertriebsleiter zu beweisen. Ich habe diese Chance gerne genutzt.
Das ganze Interview mit Christopher finden Sie hier.
Bei der Bearbeitung eines Projekts gibt es viele Phasen, in verschiedenen Bereichen, die alle unterschiedlichen Qualitäten haben. Zum Beispiel die Entwurfsphase, wo man sich intensiv mit Gestaltung beschäftigt, die Ausführungsplanung, oder auch Phasen, mit vielen Terminen. Das Schöne ist, dass diese Phasen sich immer wieder abwechseln und diesen Beruf so vielschichtig machen, wie er ist.
Das ganze Interview mit Thorsten findet ihr hier.
Ehrliche Worte – Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
Gut am Arbeitgeber finde ich: „Fantastisches kollegiales Verhältnis, das weit über die normale, professionelle Zusammenarbeit hinaus geht. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten kommen auch nicht zu kurz.“
Gut am Arbeitgeber finde ich:
– starke Präsenz in sozialen Medien
– Ideen werden aufgenommen und versucht umzusetzen
– Kollegiales Verhältnis geht auch über die Arbeitszeit hinaus
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sozial und nachhaltiges Familienunternehmen
– Flexibles Arbeiten
– kurze Entscheidungswege
– innovative Denkweise
